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  Concours externes ingénieurs, techniciens  Campagne d'attribution du Cristal 2015

 

Campagne d'examens PFI Campagne de sélection professionnelle IRHC/TCE/TCS

Accueil en délégation d'enseignants-chercheurs

 
 

Campagne d'évaluation CRAC

La campagne annuelle d'évaluation CRAC sera ouverte du 22 octobre au 20 novembre 2014. Les directeurs d'unités pourront porter leur avis et signer les CRACs par mode électronique jusqu’au 4 décembre 2014 inclus. L'activité considérée pour la campagne en cours est celle accomplie entre le 1er septembre 2013 et le 31 août 2014.

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17 octobre 2014

 

Cristal du CNRS 2015

La campagne d’attribution du Cristal 2015 est ouverte.

Les propositions émises par les directeurs d’unité sont à transmettre à l’institut concerné avant le 14 novembre 2014.
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06 octobre 2014

 

Accueil en délégation d'enseignants-chercheurs 2015

La campagne d'accueil d'enseignants-chercheurs pour activités de recherche au CNRS est ouverte. La date limite de dépôt des dossiers est fixée par chaque établissement d’enseignement supérieur. La prise de fonction des enseignants-chercheurs délégués au CNRS interviendra le 1er septembre 2015 ou le 1er février 2016. Pour télécharger le dossier de candidature ou de renouvellement :

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30 septembre 2014

 

Examens professionnels pour l’attribution de la prime de fonction informatique

La campagne des examens PFI est ouverte jusqu'au 1er octobre 2014.

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4 septembre 2014

 

Sélection professionnelle des ingénieurs et techniciens

La campagne d’inscription aux examens de sélection professionnelle pour l’accès aux grades d’ingénieur de recherche hors classe (IRHC), de technicien de classe exceptionnelle (TCE) et de technicien de classe supérieure (TCS) est ouverte du 2 au 25 septembre 2014.

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22 juillet 2014

 

Le CNRS développe la mobilité interne des ingénieurs et techniciens

Dès novembre 2014, aux traditionnels NOEMI (nouveaux emplois offerts à la mobilité interne) s’ajouteront de nouveaux affichages : les FSEP (fonctions susceptibles d’être pourvues).

Publiées annuellement en même temps que les affichages NOEMI d’hiver, les FSEP offriront aux agents des possibilités d’évolution interne supplémentaires et aux unités une réponse à leurs besoins en compétences.

Leur volume est fixé pour chaque Institut par le collège de direction.

Les FSEP peuvent être pourvues par les fonctionnaires et CDI du CNRS.

Elles sont consultables sur la même application que les NOEMI.

La procédure pour les FSEP est la suivante :

  • 1. Les candidats postulent sur les offres de leur choix.
  • 2. Comme pour les NOEMI, les directeurs d’unités examinent les candidatures et reçoivent des candidats en entretien. Des formations pourront être proposées aux candidats retenus.
  • 3. Les directeurs d’unités sélectionnent les candidatures et les classent.
  • 4. Avec l’appui des délégations régionales, les instituts analysent l’ensemble des fonctions pour lesquelles des candidats ont été sélectionnés. Compte tenu du transfert du poste qu’implique la FSEP, les instituts décident collégialement des fonctions pourvues dans le respect d’un niveau minimum de mobilité.

La date de prise de fonctions est fixée en général au 1er juin et au plus tard au 1er septembre de l’année.

Par ailleurs, sans que ce soit obligatoire pour candidater sur des FSEP, tout agent souhaitant effectuer une mobilité pourra, tout au long de l’année, en informer le service ressources humaines (SRH) de sa délégation régionale, en toute confidentialité. Il pourra ainsi être accompagné dans son projet d’évolution professionnelle.

Vos contacts en délégation.

11 juillet 2014

 

Etude sur l'interdisciplinarité dans la gestion des personnels chercheurs

Ce rapport conclut la phase 1 de l'étude dirigée par l'Observatoire des métiers et de l'emploi scientifique du CNRS (OMES), menée conjointement avec une chargée de mission en 2013.

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2 juillet 2014

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