CNRS
 
    Accueil DRH > Carrière ITA > Avancement et promotion

Avancement et promotion des ingénieurs et techniciens du CNRS

  1  2

 

Campagne 2011 - Résultats

Listes d'aptitude et tableaux d'avancement de la campagne 2011
(effet au 1er janvier 2012)

 

Modalités

 

Après titularisation, la carrière de l'agent au CNRS pourra progresser :

  • au sein du même grade : par l'accès successif aux différents échelons de ce grade,
  • par changement de grade : par l'accès au grade immédiatement supérieur ou au grade le plus élevé du corps.

L'agent pourra également être conduit à exercer d'autres fonctions par changement de corps : par passage dans un autre corps appartenant ou non à la même catégorie de la fonction publique.

 

Avancement d’échelon par ancienneté

  • échelon normal :
    L’avancement d’échelon a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. L’avancement d’échelon s’effectue à l’intérieur du grade. Il permet de bénéficier d’un indice de traitement supérieur se concrétisant par une augmentation de traitement.
    Le nombre d’échelons dans chaque grade et les règles d’avancement d’échelons sont fixés par le statut particulier.
    Conditions d'avancement d'échelon par ancienneté
  • échelon accéléré :
    Dans la limite des possibilités statutaires, une réduction de la durée moyenne peut être accordée à l’agent, sur proposition du directeur d’unité ou du chef de service et après avis de la commission administrative paritaire.
    Conditions d'avancement d'échelon accéléré

 

Avancement de grade

  • au choix :
     A la demande du directeur d’unité ou du chef de service, accès au grade immédiatement supérieur après avis de la commission administrative paritaire
    Conditions statutaires
  • par sélection professionnelle :
    A l’initiative de l’agent, pour être promus techniciens de classe exceptionnelle ou ingénieurs de recherche hors classe, les intéressés doivent être inscrits à un tableau d’avancement établi par le directeur général, après avis de la commission administrative paritaire au vu des résultats d’une sélection organisée par voie d’examen professionnel.
    Conditions statutaires

 

Les changements de corps

 

Pour en savoir plus

 

  1  2

 

10/02/2012    

 
Nomination et titularisation
Avancement et promotion
Dossier annuel
Sélection professionnelle
Concours internes
Centre de Traitement Automatisé de l'Information
Prime de fonctions informatiques
Cristal du CNRS
site du CNRS Le CNRS Annuaires Mots-Clefs du CNRS Autres sites Accueil DRH Accueil DRH Impression Contacts Crédits Travaux et publications Intranet

Rechercher :

Sur le site de l'administration du CNRS