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Avancement et promotion des ingénieurs et techniciens du CNRS : les différentes modalités

 

Après titularisation, la carrière de l'agent au CNRS pourra progresser :

  • au sein du même grade : par l'accès successif aux différents échelons de ce grade,
  • par changement de grade : par l'accès au grade immédiatement supérieur ou au grade le plus élevé du corps.

L'agent pourra également être conduit à exercer d'autres fonctions par changement de corps : par passage dans un autre corps appartenant ou non à la même catégorie de la fonction publique.

 

Avancement d’échelon par ancienneté

 

  • Echelon normal

    L’avancement d’échelon a lieu de façon continue d’un échelon à l’échelon immédiatement supérieur. L’avancement d’échelon s’effectue à l’intérieur du grade. Il permet de bénéficier d’un indice de traitement supérieur se concrétisant par une augmentation de traitement.
    Le nombre d’échelons dans chaque grade et les règles d’avancement d’échelons sont fixés par le statut particulier.
    Conditions d'avancement d'échelon par ancienneté

 

 

 

Avancement de grade

 

  • Au choix

    A la demande du directeur d’unité ou du chef de service, accès au grade immédiatement supérieur après avis de la commission administrative paritaire
    Conditions statutaires d’avancement de grade au choix au 31 décembre de l'année d'appréciation (suite aux modification du décret 83-1260 du 30 décembre 1983)

 

  • Par sélection professionnelle

    A l’initiative des agents, pour être promus techniciens de classe exceptionnelle, techniciens de classe supérieure, ou ingénieurs de recherche hors classe, les intéressés doivent être inscrits à un tableau d’avancement établi par le directeur général, après avis de la commission administrative paritaire au vu des résultats d’une sélection organisée par voie d’examen professionnel.
    Conditions statutaires

 

Changement de corps

 

 

  • Par concours internes

    A l’initiative de l’agent, sur dossier et audition des candidats par un jury.
    Conditions statutaires

 

En savoir plus

 

 

25/01/2017    

 
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