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Recrutement de personnels handicapés
Signature
du protocole d'accord handicap 2011-2014 du CNRS
Contrat doctoral étudiant handicapé - 2012
Acteur de la formation des chercheurs, le CNRS offre en 2012 un
contingent de 9 contrats de doctorant aux étudiants
handicapés qui désirent acquérir, à l'issue d’un troisième cycle
d’étude, une formation complémentaire par la recherche. Cette
formation doit mener à l’obtention d’une thèse.
Ces contrats sont spécialement financés par l’établissement dans
le cadre de sa politique nationale handicap et de son
partenariat avec le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes
handicapées dans la fonction publique). Ils sont destinés à
compléter l’offre globale existante et ne sont pas exclusifs des
autres types de bourses de doctorat susceptibles d’être
accordées aux étudiants handicapés porteurs d’un projet de thèse
dans le cadre du financement des contrats doctoraux ordinaires.
Les bénéficiaires de ces neuf contrats seront accueillis, selon
le rythme de l’année universitaire, dans un laboratoire de
recherche du CNRS ou associé au CNRS. Ils sont d’une durée de
trois ans, conditionnés chaque année par la réinscription en
école doctorale. Le montant de la rémunération est de 1757 €
brut mensuel. Si le doctorant se voit confier, en plus de son
activité de recherche doctorale, une activité complémentaire (de
l’enseignement par exemple) le montant de la rémunération sera
porté à 2 095,08 € brut mensuel.
La sélection des 9 candidats dont les dossiers auront été
retenus sera effectuée au plus tard le 29 juin par la DRH en
lien avec les directions d’institut, sur proposition des
directeurs de laboratoire qui auditionneront les candidats
directement. Les directions de laboratoire seront informées du
résultat au plus tard début juillet. La nomination prend en
principe effet le 1er octobre 2012.
Sur le plan opérationnel, la campagne de recrutement est placée
sous la responsabilité de la Mission Insertion Handicap (MIH) :
« drh-mih@cnrs-dir.fr
».
A partir de maintenant et jusque fin juin 2012, les candidats
intéressés peuvent postuler directement auprès des laboratoires
du CNRS, en lien avec l’école doctorale de rattachement du
laboratoire d’accueil visé. Le dispositif est ouvert à toutes
les disciplines de recherche. Les candidats intéressés postulent
avec un projet de recherche de leur choix dans la limite des
thèmes scientifiques de l’unité, à l’aide du dossier de
candidature téléchargeable ci-après :
Dossier de candidature 2012 [doc]
Les conditions à remplir
- être titulaire d'un master, ou équivalent permettant une
inscription en école doctorale
- ne pas avoir déjà commencé sa thèse
- être bénéficiaire d’un justificatif de sa qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
- aucune condition de nationalité n’est exigée.
Pour information, le ministère de l’enseignement supérieur et de
l’insertion professionnelle propose également en 2012, en appui
des universités, 15 contrats doctoraux aux étudiants handicapés.
Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse « mipadi@recherche.gouv.fr » avec Carbon Copy
avant le 6 avril
2012 à 18 heures.
Recrutement de chercheurs - 2012
Dans le cadre de sa campagne de recrutement de chercheurs pour
l'année 2012, le CNRS ouvre des possibilités d’intégration par la
voie contractuelle prise en application de l’article 27 de la loi n°
84-16 modifiée relative à certaines modalités de recrutement des
personnes handicapées dans la Fonction publique de l’État. Les
conditions générales d’accès préalables au recrutement sont
précisées dans le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié relatif
au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction
publique.
La procédure d’intégration par voie de contrat a vocation à
faciliter le recrutement de jeunes scientifiques handicapés en tant
que chercheurs au CNRS puisqu’elle permet d’être recruté sur la base
d’un contrat d’une période d’un an renouvelable une fois donnant
lieu à titularisation. Elle constitue une voie d’accès
complémentaire et dérogatoire à la fonction publique mais ne se
substitue pas à la voie d’accès par concours qui reste le mode de
recrutement normal et privilégié.
Par conformité avec les concours chercheurs de droit commun,
l’appréciation des candidats par la voie contractuelle relèvera des
sections concernées du Comité national.
Consultation des offres et inscriptions
La liste des laboratoires identifiés et les thématiques de
recherche seront consultables en ligne à partir du 13 février 2012
jusqu’au 6 mars 2012 inclus.
Dès la date d'ouverture des inscriptions, les dossiers seront
téléchargeables sur ce site Web et disponibles en format papier,
soit auprès des délégations régionales du CNRS, soit auprès du
Service Opérateur de Concours de Meudon.
Liste des laboratoires
La liste des laboratoires identifiés par les instituts du CNRS
susceptibles d’accueillir un chercheur handicapé, ainsi que les
thématiques de recherche dans lesquelles doivent s’inscrire les
projets de recherche, sera consultable à compter du 13 février 2012,
et mise à jour régulièrement.
Pour en savoir plus
Pour en savoir plus et obtenir
les coordonnées des délégations
Recrutement de personnes handicapées
sur les métiers administratifs et techniques - 2012
Dans le cadre de l’application de son protocole d’accord sur
le handicap, le CNRS donne la possibilité à des demandeurs
d'emploi bénéficiaires de
l'obligation d'emploi, d'accéder plus facilement aux métiers
administratifs et techniques de l’établissement. Les contrats de
recrutement, pris en application de l'article 27 de la loi du 11
janvier 1984, ont vocation à titulariser les bénéficiaires au
bout de la période d'un an. Ils sont accessibles aux personnes
handicapées remplissant les conditions de l'obligation légale
d'emploi et à celles qui n'ont pas déjà la qualité de
fonctionnaire, sous réserve qu’elles remplissent les conditions
d’aptitude pour l’exercice de la fonction.
Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux bénéficiaires
de l’obligation d’emploi ayant déjà la qualité de fonctionnaire.
En 2012, le CNRS ouvre 46 nouvelles possibilités de
recrutement par la voie contractuelle sur des emplois
appartenant aux corps des chercheurs, des ingénieurs,
techniciens et administratifs. La prise de fonction est prévue
le 1er novembre 2012 pour les chercheurs et le 1er décembre 2012
pour les autres catégories d'emploi.
04/04/2012
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