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Recrutement de personnels handicapés

 

Signature du protocole d'accord handicap 2011-2014 du CNRS

 

Contrat doctoral étudiant handicapé - 2012

Acteur de la formation des chercheurs, le CNRS offre en 2012 un contingent de 9 contrats de doctorant aux étudiants handicapés qui désirent acquérir, à l'issue d’un troisième cycle d’étude, une formation complémentaire par la recherche. Cette formation doit mener à l’obtention d’une thèse.

Ces contrats sont spécialement financés par l’établissement dans le cadre de sa politique nationale handicap et de son partenariat avec le FIPHFP (fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique). Ils sont destinés à compléter l’offre globale existante et ne sont pas exclusifs des autres types de bourses de doctorat susceptibles d’être accordées aux étudiants handicapés porteurs d’un projet de thèse dans le cadre du financement des contrats doctoraux ordinaires.

Les bénéficiaires de ces neuf contrats seront accueillis, selon le rythme de l’année universitaire, dans un laboratoire de recherche du CNRS ou associé au CNRS. Ils sont d’une durée de trois ans, conditionnés chaque année par la réinscription en école doctorale. Le montant de la rémunération est de 1757 € brut mensuel. Si le doctorant se voit confier, en plus de son activité de recherche doctorale, une activité complémentaire (de l’enseignement par exemple) le montant de la rémunération sera porté à 2 095,08 € brut mensuel.

La sélection des 9 candidats dont les dossiers auront été retenus sera effectuée au plus tard le 29 juin par la DRH en lien avec les directions d’institut, sur proposition des directeurs de laboratoire qui auditionneront les candidats directement. Les directions de laboratoire seront informées du résultat au plus tard début juillet. La nomination prend en principe effet le 1er octobre 2012.

Sur le plan opérationnel, la campagne de recrutement est placée sous la responsabilité de la Mission Insertion Handicap (MIH) : « drh-mih@cnrs-dir.fr ».

A partir de maintenant et jusque fin juin 2012, les candidats intéressés peuvent postuler directement auprès des laboratoires du CNRS, en lien avec l’école doctorale de rattachement du laboratoire d’accueil visé. Le dispositif est ouvert à toutes les disciplines de recherche. Les candidats intéressés postulent avec un projet de recherche de leur choix dans la limite des thèmes scientifiques de l’unité, à l’aide du dossier de candidature téléchargeable ci-après :

Dossier de candidature 2012 [doc]

 

Les conditions à remplir

  • être titulaire d'un master, ou équivalent permettant une inscription en école doctorale
  • ne pas avoir déjà commencé sa thèse
  • être bénéficiaire d’un justificatif de sa qualité de bénéficiaire de l’obligation d’emploi
  • aucune condition de nationalité n’est exigée.

Pour information, le ministère de l’enseignement supérieur et de l’insertion professionnelle propose également en 2012, en appui des universités, 15 contrats doctoraux aux étudiants handicapés. Les dossiers de candidature doivent être déposés à l’adresse « mipadi@recherche.gouv.fr » avec Carbon Copy avant le 6 avril 2012 à 18 heures.

 

 

Recrutement de chercheurs - 2012

Dans le cadre de sa campagne de recrutement de chercheurs pour l'année 2012, le CNRS ouvre des possibilités d’intégration par la voie contractuelle prise en application de l’article 27 de la loi n° 84-16 modifiée relative à certaines modalités de recrutement des personnes handicapées dans la Fonction publique de l’État. Les conditions générales d’accès préalables au recrutement sont précisées dans le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

La procédure d’intégration par voie de contrat a vocation à faciliter le recrutement de jeunes scientifiques handicapés en tant que chercheurs au CNRS puisqu’elle permet d’être recruté sur la base d’un contrat d’une période d’un an renouvelable une fois donnant lieu à titularisation. Elle constitue une voie d’accès complémentaire et dérogatoire à la fonction publique mais ne se substitue pas à la voie d’accès par concours qui reste le mode de recrutement normal et privilégié.

Par conformité avec les concours chercheurs de droit commun, l’appréciation des candidats par la voie contractuelle relèvera des sections concernées du Comité national.

Consultation des offres et inscriptions

La liste des laboratoires identifiés et les thématiques de recherche seront consultables en ligne à partir du 13 février 2012 jusqu’au 6 mars 2012 inclus.

Dès la date d'ouverture des inscriptions, les dossiers seront téléchargeables sur ce site Web et disponibles en format papier, soit auprès des délégations régionales du CNRS, soit auprès du Service Opérateur de Concours de Meudon.

Liste des laboratoires

La liste des laboratoires identifiés par les instituts du CNRS susceptibles d’accueillir un chercheur handicapé, ainsi que les thématiques de recherche dans lesquelles doivent s’inscrire les projets de recherche, sera consultable à compter du 13 février 2012, et mise à jour régulièrement.

Pour en savoir plus

 

Pour en savoir plus et obtenir les coordonnées des délégations

 

 

Recrutement de personnes handicapées sur les métiers administratifs et techniques - 2012

Dans le cadre de l’application de son protocole d’accord sur le handicap, le CNRS donne la possibilité à des demandeurs d'emploi bénéficiaires de l'obligation d'emploi, d'accéder plus facilement aux métiers administratifs et techniques de l’établissement. Les contrats de recrutement, pris en application de l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984, ont vocation à titulariser les bénéficiaires au bout de la période d'un an. Ils sont accessibles aux personnes handicapées remplissant les conditions de l'obligation légale d'emploi et à celles qui n'ont pas déjà la qualité de fonctionnaire, sous réserve qu’elles remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction.

Ce mode de recrutement n’est pas ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi ayant déjà la qualité de fonctionnaire.

En 2012, le CNRS ouvre 46 nouvelles possibilités de recrutement par la voie contractuelle sur des emplois appartenant aux corps des chercheurs, des ingénieurs, techniciens et administratifs. La prise de fonction est prévue le 1er novembre 2012 pour les chercheurs et le 1er décembre 2012 pour les autres catégories d'emploi.

 

 

04/04/2012

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