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Rémunération brute mensuelle
La rémunération brute mensuelle est déterminée grâce à différents éléments :
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La grille indiciaire
(mise à jour : 1er janvier 2012) permet de déterminer
l’indice majoré auquel chaque corps, grade et échelon correspond.
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Le barème des rémunérations
(au 1er janvier 2012) permet de fixer
grâce à cet indice majoré la rémunération mensuelle des personnels CNRS (hors primes)
auquel s’ajoute, le cas échéant, le supplément familial de traitement selon le nombre
d’enfants à charge.
Taux horaires des rémunération des personnels
vacataires
Taux horaires à compter du 1er
janvier 2012 |
| Niveau I |
Travaux d'exécution |
9,22 € |
| Niveau II |
Travaux de réalisation |
9,44 € |
| Niveau III |
Travaux d'études techniques |
9,95 € |
| Niveau IV |
Travaux d'études et de conception |
11,00 € |
| Niveau V |
Travaux scientifiques ou techniques hautement spécialisés |
14,60 € |
Coûts salariaux des personnels CNRS
à compter du 1er janvier 2011 :
Pour en savoir plus
27/02/2012
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