Les offres seront consultables à partir du 4 juin 2013.

 

    Recrutement de travailleurs handicapés :

• Tous les postes aux concours et examens sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

• Le recrutement par voie contractuelle est une modalité d'accès donnant lieu à titularisation.

 

    Examens professionnalisés réservés :

• Dispositif mis en place pour les agents non titulaires selon les conditions prévues par la loi du 12 mars 2012 (dite loi Sauvadet).

• Les examens professionnalisés réservés seront décalés par rapport à la campagne des concours externes et ouvriront ultérieurement. Plus d'informations à venir.