CNRS : Centre National de la recherche scientifique

Ressources humaines

Recrutement et accueil de personnels

Contractuels

 

 

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Vous trouverez ci-après les documents à remplir dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel. Le dossier complet (demande de recrutement et toutes les pièces justificatives) doit parvenir au service des ressources humaines de votre délégation gestionnaire au moins 3 semaines avant la date de prise de fonctions de l'agent.

 

Chaque chercheur recruté doit prendre connaissance des documents suivants et se doit de l'attester :

 

  • Formulaire de demande de recrutement (CDD chercheur et IT, vacataire)    

Consulter la procédure pour une demande de recrutement en CCD

  • Liste des risques professionnels inhérents au poste    
    A joindre à la demande de recrutement.

  • Fiche de renseignements                   

  • Procès-verbal d'installation      
    A transmettre au service des ressources humaines de votre délégation gestionnaire, le jour de la prise de fonctions.   

  • Fiche de poste  

  • Support d'entretien d'un agent en contrat à durée déterminée 
    Conformément à la charte des CDD, l'entretien est obligatoire pour tous les CDD ayant plus d'un an d'ancienneté (facultatif pour les CDD ayant un contrat d'une durée inférieure). Cet entretien est réalisé à la demande de l'agent ou du directeur d'unité. Le document support est un modèle proposé au directeur d'unité.

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A consulter

  •  Le recrutement d'un CDD en 4 étapes  

  • Procédure pour une demande de recrutement en CCD   

Téléchargez la fiche de recrutement 

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