
Note du 16 avril 2007 concernant les modifications de la circulaire n° 050001DRH du 23 mai 2005 relative au régime indemnitaire des fonctionnaires affectés au traitement de l’information
Direction des ressources humaines : Bureau de la coordination et des statuts
Note à l’attention de Mesdames et Messieurs les Délégués Régionaux, Madame et Monsieur les Directeurs administratifs de l’IN2P3 et de l’INSU, Mesdames et Messieurs les Secrétaires généraux des départements scientifiques
Objet : Modifications de la circulaire n° 050001DRH relative au régime indemnitaire des fonctionnaires affectés au traitement de l’information, en date du 23 mai 2005.
La circulaire n° 050001DRH en date du 23 mai 2005 prévoit les conditions et les modalités d’attribution de la prime de fonctions informatiques, et notamment le passage d’un examen professionnel afin de répondre à la condition de qualification prévue par le décret n° 71-342 du 29 avril 1971 relatif à la situation des fonctionnaires affectés au traitement de l’information.
Ce nouveau dispositif perfectible doit tenir compte du bilan définitif de la campagne d’organisation des examens professionnels de l’année 2006.
C’est pourquoi, la circulaire susvisée est modifiée de la sorte :
• Afin d’uniformiser les durées d’audition des examens professionnels avec celles en vigueur pour les concours externes, les durées des auditions sont modifiées :
– la durée des auditions passe de 45 minutes à 30 minutes pour les fonctions correspondant aux emplois de catégorie fonction publique A : Chef de projet, Programmeur de système d’exploitation, Chef d’exploitation, Analyste.
– la durée des auditions passe de 30 minutes à 20 minutes pour les fonctions correspondant aux emplois de catégorie fonction publique B : Programmeur.
• De manière à restituer la réalité des métiers exercés au sein de notre établissement, la grille des fonctions qui constitue l’annexe 2 de la circulaire susvisée est actualisée de la sorte :
– la fonction de chef d’exploitation complète les fonctions liées aux corps des ingénieurs de recherche et des ingénieurs d’études.
– la fonction de programmeur de système d’exploitation complète les fonctions liées au corps des assistants ingénieurs.
– les emplois-types des familles professionnelles « Statistique » et « Calcul scientifique » de la BAP E sont intégrés pour les corps des ingénieurs de recherche, ingénieurs d’étude et assistant ingénieur.
• Afin de prendre en compte les dispositions de l’arrêté du 17 janvier 2007 modifiant l’arrêté du 1er février 2002 fixant la liste des BAP et des emplois types dans les EPSCP et les EPST, il est inséré au tableau figurant à l’annexe 2 de la circulaire le corps des adjoints techniques de la recherche, emploi-type : opérateur d’exploitation et de maintenance informatique, fonctions / Décret : opérateur ou agent de traitement.
Ces modifications trouveront à s’appliquer à compter de la campagne d’examen professionnel de l’année 2007.
Vous trouverez en pièce jointe l’annexe 2 de la circulaire susvisée consolidée.
Fait à Paris, le 16 avril 2007.
Le secrétaire général,
Alain RESPLANDY-BERNARD
ANNEXE 2
TABLEAU DE CORRESPONDANCE EMPLOIS-TYPE / FONCTIONS
Corps
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Emploi
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Fonctions / Décret
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Montant en 1/10000 et durée de perception
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IR
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Chef de projet ou expert systèmes informatiques, réseaux et télécommunications
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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Chef de projet
139 pendant 1 an,
154 pendant 1 an et 6 mois, 188 après 2 ans et 6 mois.
Analyste
83 pendant 2 ans,
94 pendant 2 ans,
118 après 4 ans.
Programmeur système d'exploitation
139 pendant 1 an, 162 pendant 1 an et 6 mois, 188 après 2 ans et 6 mois.
Programmeur
93 pendant 1 an, 108 pendant 1 an et 6 mois, 125 après 2 ans et 6 mois.
Chef d’exploitation
147 pendant 3 ans, 188 après 3 ans.
Opérateur
32 pendant 1 an,
36 pendant 2 ans, 42 après 3 ans
Agent de traitement
55 pendant 1 an, 58 pendant 2 ans,
65 pendant 3 ans.
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Architecte des systèmes d'information
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Chef d’exploitation4
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Chef de projet ou expert en développement et déploiement d'applications
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Chef d’exploitation4
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Chef de projet ou expert en information statistique
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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Chef de projet ou expert en calcul scientifique
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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IE
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Administrateur systèmes informatiques, réseaux et télécommunications
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Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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Administrateur de systèmes d'information
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Chef d’exploitation4
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Ingénieur en développement et déploiement d'applications
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Analyste2 ou Chef d’exploitation4
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Ingénieur statisticien
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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Ingénieur en calcul scientifique
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Chef de projet1 ou Analyste2 ou Programmeur système d'exploitation3 ou Chef d’exploitation4
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AI
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Gestionnaire de parc informatique et télécommunications
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Analyste2 ou Programmeur de système d’exploitation3
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Gestionnaire de bases de données
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Analyste2 ou Programmeur de système d’exploitation3
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Développeur, Intégrateur d'applications
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Analyste2 ou Programmeur de système d’exploitation3
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Assistant statisticien
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Analyste2 ou Programmeur de système d’exploitation3
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T
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Technicien d’exploitation, de maintenance et de traitement de données
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Programmeur
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AJT
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Opérateur d’exploitation et de maintenance informatique
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Opérateur ou agent de traitement2
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1 Ancienneté requise : 5 ans minimum d'exercice des fonctions d'analyste.
2 La décision tenant au choix entre ces fonctions revient au directeur d'unité au regard des responsabilités de l'agent concerné.
3 Ancienneté requise : exercice antérieur des fonctions de programmeur, pupitreur ou chef programmeur.
4 Ancienneté requise : les fonctions de programmeur, de pupitreur ou de chef programmeur doivent avoir été exercées au moins pendant 5 ans.
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N.B. : Les fonctionnaires promus dans un corps relevant d'une catégorie de niveau hiérarchique supérieur à celui de la catégorie correspondant à la fonction qu'ils exercent cessent de percevoir la prime attachée à la fonction considérée. Toutefois, les fonctionnaires cessant de percevoir la prime en raison de leur accession en catégorie B reçoivent, pendant deux ans au plus, une indemnité complémentaire égale à la prime de fonctions qui leur était attribuée au moment de leur accession en catégorie B. Cette indemnité évolue, pendant la période maximum de deux ans, dans les mêmes conditions que le traitement soumis à retenue pour pension afférent à l’indice brut 585. L’indemnité est versée pendant la période de deux ans susvisée, sous réserve que le bénéficiaire continue à exercer les fonctions informatiques correspondantes.
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