La carrière et la rémunération

Les chercheurs permanents du CNRS sont des fonctionnaires de l'État français. À ce titre, ils relèvent du statut général de la fonction publique.

Les chercheurs appartiennent à l’un des deux corps de fonctionnaires suivants :

• le corps des chargés de recherche, qui comprend deux grades :
  - chargé de recherche de 2ème classe (CR2) ;
  - chargé de recherche de 1ère classe (CR1) ;
• le corps des directeurs de recherche, qui comprend 3 grades :
  - directeur de recherche de 2ème classe (DR2) ;
  - directeur de recherche de 1ère classe (DR1) ;
  - directeur de recherche de classe exceptionnelle (DRCE).

Chaque grade comporte plusieurs échelons.

Les chercheurs sont affectés par le Président du CNRS à un laboratoire dans lequel ils sont placés sous l'autorité du directeur de l’unité.
Les chargés de recherche sont nommés en qualité de stagiaires. Le Président du CNRS désigne un directeur des recherches pour suivre leurs travaux. Un tuteur peut également les accompagner pendant leur stage.

Le salaire brut mensuel d'un chargé de recherche de 2 ème classe est compris entre 2 200 € et 2 600 €.
Le salaire brut mensuel d'un chargé de recherche de 1 ère classe est compris entre 2 300 € et 3 900 €.
Le salaire brut mensuel des directeurs de recherche est compris entre 3 000 € et 6 000 €.
À ces traitements de base s'ajoute une prime annuelle de recherche.

Chaque année, les chercheurs sont tenus de fournir un compte rendu de leur activité. Ils doivent tous les deux ans remettre un rapport d'activité qui est examiné par le Comité national de la recherche scientifique, instance d'évaluation des chercheurs et des laboratoires, constituée de près d'un millier d'experts nationaux et internationaux provenant de toutes les disciplines.

Au cours de sa carrière, il est possible pour le chercheur d'accomplir une mobilité vers un autre établissement de recherche public ou privé, vers un établissement d'enseignement supérieur français ou étranger, ou encore vers une entreprise.
Si le chercheur souhaite être détaché de son organisme d'origine, il quitte de manière temporaire le corps de chercheurs auquel il appartient. Il est rémunéré par l'organisme d'accueil et continue d'avoir droit à l'avancement dans son corps d'origine. Il est réintégré de droit à l'issue de son détachement.
S'il est mis à disposition, le chercheur ne quitte pas son corps d'origine. Il continue d'être rémunéré par le CNRS qui l'autorise à travailler pour un autre établissement français ou étranger.

14 novembre 2013